帶薪年假
適應出差
年度漲薪
男性
工作內容：
1、執行公司的各項方針、策略。
2、完成公司的銷售任務，并用行之有效的方法提升公司的業務，為公司增加利潤。
3、不斷地發掘新的解決問題的方法和拓展新業務的機會。
4、遵守公司的規章制度，在工廠的日常事務中執行例行工作和常規測試。
5、執行駐廠代表/經理所分派的工作，并負責督促和管理好技術員的日常工作。
6、幫助保護現有生意，避免簡單錯誤和重復錯誤。
7、保證加藥方案的正常執行和確保系統正常加藥。
8、做好相關的安全工作和確保人身安全和設備的完好。
工作范圍：國內。
資質要求：不限，造紙專業相關經驗人士優先，有化工專業經驗優先。
工作要求：男性，適應出差，肯學習，有耐心，能吃苦。
福利待遇：出差時期包吃包住，差旅費用全額報銷。
實習期3個月，期間3000元/月。年度漲薪。
轉正后帶薪年假 7天/年。
1、執行公司的各項方針、策略。
2、完成公司的銷售任務，并用行之有效的方法提升公司的業務，為公司增加利潤。
3、不斷地發掘新的解決問題的方法和拓展新業務的機會。
4、遵守公司的規章制度，在工廠的日常事務中執行例行工作和常規測試。
5、執行駐廠代表/經理所分派的工作，并負責督促和管理好技術員的日常工作。
6、幫助保護現有生意，避免簡單錯誤和重復錯誤。
7、保證加藥方案的正常執行和確保系統正常加藥。
8、做好相關的安全工作和確保人身安全和設備的完好。
工作范圍：國內。
資質要求：不限，造紙專業相關經驗人士優先，有化工專業經驗優先。
工作要求：男性，適應出差，肯學習，有耐心，能吃苦。
福利待遇：出差時期包吃包住，差旅費用全額報銷。
實習期3個月，期間3000元/月。年度漲薪。
轉正后帶薪年假 7天/年。
職位類別： 技術服務工程師
舉報
全選
申請職位
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0.6-1.2萬/月申請職位【崗位職責】 1、提出適合公司發展方向的新產品研發方案或現有產品的改進建議； 2、針對不同紙廠、紙機紙品種和客戶要求，推薦并指導使用公司產品； 3、解決公司在產品研發，尤其是客戶使用過程中..
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0.6-1.2萬/月申請職位【崗位職責】 1、提出適合公司發展方向的新產品研發方案或現有產品的改進建議； 2、針對不同紙廠、紙機紙品種和客戶要求，推薦并指導使用公司產品； 3、解決公司在產品研發，尤其是客戶使用過程中..
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6-8千/月申請職位崗位職責： 1、協助其他銷售人員，為客戶提供技術支持，解決客戶遇到的問題； 2、參與新客戶或新產品開發方案的的設計，制定上機實驗方案； 3、根據公司安排，為大型客戶提供駐廠服務。 任職要求..
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0.8-1萬/月申請職位1、定期訪問區域內客戶，為區域銷售工作提供售前技術推廣、售后技術服務； 2、 調查、分析并反饋市場、客戶信息和動態，協助制定區域發展計劃和實施方案； 3、承擔新產品、新技術、新工藝等項目的..
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0.8-1萬/月申請職位1、定期訪問區域內客戶，為區域銷售工作提供售前技術推廣、售后技術服務； 2、 調查、分析并反饋市場、客戶信息和動態，協助制定區域發展計劃和實施方案； 3、承擔新產品、新技術、新工藝等項目的..
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0.8-1萬/月申請職位1、定期訪問區域內客戶，為區域銷售工作提供售前技術推廣、售后技術服務； 2、 調查、分析并反饋市場、客戶信息和動態，協助制定區域發展計劃和實施方案； 3、承擔新產品、新技術、新工藝等項目的..
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0.8-1萬/月申請職位1、定期訪問區域內客戶，為區域銷售工作提供售前技術推廣、售后技術服務； 2、 調查、分析并反饋市場、客戶信息和動態，協助制定區域發展計劃和實施方案； 3、承擔新產品、新技術、新工藝等項目的..
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0.8-1萬/月申請職位1、定期訪問區域內客戶，為區域銷售工作提供售前技術推廣、售后技術服務； 2、 調查、分析并反饋市場、客戶信息和動態，協助制定區域發展計劃和實施方案； 3、承擔新產品、新技術、新工藝等項目的..
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0.8-1萬/月申請職位1、定期訪問區域內客戶，為區域銷售工作提供售前技術推廣、售后技術服務； 2、調查、分析并反饋市場、客戶信息和動態，協助制定區域發展計劃和實施方案； 3、承擔新產品、新技術、新工藝等項目的市..
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10-20萬/年申請職位崗位職責： 1.負責造紙毛毯在區域的應用性服務工作； 2.負責區域內產品的現狀監控、改善和跟進工作； 3.負責協同銷售經理推進商務工作。 任職要求： 1.男性優先，本科，25-45歲，造紙、機械、化學或..
- 公司規模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：其它類
- 所在地區：浙江-嘉興市-秀城區
- 聯系人：李
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省嘉興市秀洲區
